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  • Historique

Une entreprise familiale

Partager le succès

Endress+Hauser est la plus grande entreprise familiale dans le secteur de l’automatisation des procédés. Il serait difficile d’imaginer le succès de cette société sans la forte cohésion de la famille Endress qui fait tout pour garantir la stabilité et la continuité du groupe.

Endress+Hauser est une entreprise familiale © Endress+Hauser

Les huit enfants d’Alice et de Georg H. Endress et leurs familles respectives détiennent chacun 12 % des actions de l’entreprise. Les 4 % restants appartiennent à la fondation d’utilité publique Georg H. Endress. Cette dernière soutient notamment les jeunes qui démarrent dans la vie professionnelle et encourage la coopération transfrontalière dans la région de Bâle.

Depuis le décès de Georg H. Endress en 2008, la fondation continue à honorer son engagement social.

La charte familiale

Une charte régit les relations de la famille avec l’entreprise ainsi qu’entre ses membres. Elle renforce la cohésion au sein de la famille, prépare l’entrée de ses jeunes membres dans l’entreprise et évite que des différends d’ordre familial ne viennent perturber le bon fonctionnement de la société. Ainsi, la charte définit, entre autres, dans quelles conditions et à quels postes les membres de la famille Endress peuvent travailler dans l’entreprise.

Un succès à long terme

La charte est également une profession de foi : pour assurer sa pérennité et une réussite durable, Endress+Hauser doit rester une entreprise familiale indépendante et autonome.